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集團文化 News Center
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發布時間: 2017 - 05 - 11
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5月11日下午,河南中煙工業有限責任公司黨組成員、副總經理楊志忠率領考察團在波頓集團考察,雙方就推進縱深合作及新型煙草研發項目進行會談。集團董事長王明凡、吉瑞科技董事長劉秋明、深圳波頓總經理強耀鋒等領導進行了熱情接待。 圖為王明凡董事長向楊志忠副總經理介紹電子煙產品河南中煙副總經理楊志忠對集團行業領先的品牌實力與研發技術表示高度贊賞,他說,多年來,河南中煙與波頓集團一直保持密切、穩定的合作關系,波頓集團領先行業的創新能力值得肯定,波頓的自主調香能力及電子煙研發技術已走在國內前列,河南中煙期待與波頓集團深化合作,共同打造新型煙草研發平臺。  圖為王明凡董事長與河南中煙考察團進行座談交流 王明凡董事長對河南中煙考察團一行表示熱烈歡迎,他表示,波頓集團的快速發展需感恩煙草行業及河南中煙的大力支持,波頓集團期望與河南中煙推進縱深合作,緊跟國家與行業發展步伐,加大科技研發力度,開發創新型產品,共同為我國煙草行業產業升級、跨越發展做出應有貢獻。通過深入交流,雙方一致看好新型煙草市場前景,對未來合作前景充滿信心,期望進一步拓展合作空間,共同探索新型產業發展模式,促進科技創新成果轉化,實現共贏發展,共同推動中國煙草走出國門,走向世界。
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發布時間: 2017 - 04 - 24
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4月24日,集團董事長王明凡到濟南悟通生物科技有限公司參觀交流。濟南悟通生物科技有限公司董事長衛潔、總經理丁濤率領公司領導班子進行了熱情接待。   王董在董事長衛潔、總經理丁濤的陪同下參觀了濟南悟通辦公區域與研發實驗室,詳細了解實驗室和科技平臺建設情況,并就產品開發、技術攻關等問題進行了深入交流。   通過交流,雙方一致看好我國生物科技、大健康產業的市場前景,王董表示,今后波頓集團將與濟南悟通在生物技術研發、核心產品創新等方面進一步保持密切合作與交流,牢牢把握我國深入推進產業經濟供給側改革的良好機遇,瞄準高端技術與產品創新路線,以打造國內頂尖、世界一流的民族品牌企業為目標,共同推動我國香精香料及生物科技產業快速升級,邁步走向世界。
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發布時間: 2017 - 05 - 10
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5月10日上午,波頓集團總部5月份辦公會議在波頓總部大樓25樓會議室召開。集團總裁王明凡先生出席會議并講話。 會上,各中心負責人就上月度工作進行了總結匯報。王明凡總裁對集團下階段工作提出了明確要求和重要部署。  (圖為王明凡總裁認真審閱各中心負責人提交的總結報告)此次會議是公司實行集團化管理以來召開的首次工作總結會議。會上,王明凡總裁強調集團本部各中心要按照“四高、四新、四化”要求系統思考,著眼服務全局,主動作為,以創新的思路與方法,扎實完成各項工作任務,全面提升服務標準化、制度化、專業化、精細化。同時,要把人才隊伍搭建作為重中之重,加快推進人才引進與人才培養工作,為推動集團國際化、現代化奠定堅實基礎。 (圖為各中心負責人向王總進行月度總結匯報)集團本部各中心副經理級以上人員參加了會議,就上月度工作進行了系統的總結匯報,并對下月度工作作出了完整計劃。各中心負責人表示,將認真貫徹王總提出的要求,發揮大局意識與協作精神,穩抓工作重心,通力合作,全面提高執行力度,強抓落實。為下階段更出色的完成各項工作任務全力以赴。
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發布時間: 2017 - 04 - 23
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4月22日-23日集團董事長王明凡在集團董事長助理張永紅、集團產業園管理中心總監龔宗鋼陪同下到湖北省仙桃市參觀考察。仙桃市委書記、市人大常委會主任胡玖明,市委副書記、市長周文霞,市委常委、統戰部長、市政府黨組副書記余文華等領導進行了熱情接待并就開展雙方合作事宜進行座談交流。   董事長一行深入到排湖風景旅游區、沔陽名人館等地參觀考察,乘車游覽了沔州大道、黃金大道,沿途察看仙桃市城市建設、產業發展、道路綠化、人文風俗等,詳細考察了仙桃城東高新經濟開發區的規劃發展情況。              董事長一行參觀沔陽名人館    董事長一行在仙桃市政府領導陪同下考察排湖風景旅游區   胡書記對董事長一行的到來表示熱烈歡迎。胡書記表示,波頓集團專一專注地圍繞香精香料產業做大做強,既有經濟實力,又有文化魅力,這樣的企業仙桃非常需要,十分期待與波頓展開真情合作,仙桃將提供零距離服務,實現零障礙溝通,希望雙方早日劃定時間表,共同為傳承發揚中國“香”,實現中國夢貢獻力量。  周市長高度贊賞了波頓集團引領行業的發展實力與規劃思想。她說,波頓集團是一家實力雄厚并具有高度社會責任感與使命感的企業,集團提出的產業規劃設想與仙桃市計劃實施綠色崛起的戰略目標思路非常契合。熱忱歡迎波頓集團來仙桃投資興業,落子布局。仙桃將提供最優惠的政策、最優良的環境、最優質的服務,全力支持波頓集團盡早落戶并向千億量級跨越發展。   王董對仙桃市委市政府熱情周到的接待表示衷心感謝。他說,仙桃人杰地靈,文化底蘊豐厚,生態環境優美,城市發展...
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發布時間: 2017 - 04 - 20
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4月20日上午,集團董事長王明凡到上海波頓調研并指導工作,現場視察了上海波頓研發技術中心,與公司部分領導及員工開展座談,聽取全面工作情況匯報,了解員工心聲,對上海波頓的下一步發展提出明確要求。  座談會上,王董對上海波頓取得的發展成績給予了肯定,同時明確提出了上海波頓未來發展的工作要求。上海波頓必須深入貫徹集團提出的“四高”、 “四化”的指導思想,保持高度的責任感和使命感,以“高技術、高質量、高起點、高素質”為導向,面向世界,面向國際,加強國際國內市場中高端產品需求研究;以“標準化、制度化、專業化、精細化”為標準,進一步加強內控管理和團隊建設,建立高效科學、管控有序的管理體系,營造朝氣活躍、奮發向上的工作氛圍,推動集團現代化、國際化戰略穩步實施。    聆聽王董的講話后,與會人員紛紛表示,面對更高的任務與挑戰,全體上下干勁十足,信心百倍,將緊緊團結在董事長周圍,嚴格執行集團的各項部署,全面扎實地做好每項工作,加快改革創新步伐,開發出引領市場高技術產品,為集團做強做大、實現跨越發展貢獻積極力量。
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發布時間: 2017 - 04 - 18
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4月18日上午,集團董事長王明凡蒞臨東莞波頓開展專項調研,召開了專題工作座談會,聽取了東莞波頓項目部的專項匯報,對東莞波頓項目運行以及管理工作進行了指導。   王董深入現場,仔細視察了東莞波頓的安全生產及現場管理狀況,并就如何采取措施保證產品質量、提升管理水平等問題與大家進行了溝通。                         現場召開座談會現場視察結束后,王董與東莞波頓項目主要負責人進行了座談,對東莞波頓未來工作提出要求。要求全體成員必須始終秉承集團提出的“四高、四新、四化”理念,推進“標準化、制度化、專業化、精細化”管理,形成東莞波頓新文化、新實力;以積極進取的精神,飽滿的工作熱情,精益求精,發揚“工匠精神”打造精品項目,樹立波頓集團新品牌、新形象。                             東莞項目生產廠房
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發布時間: 2017 - 04 - 17
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4月17日下午,第十五屆中國國際人才交流大會“僑界海歸博士深圳行”中的50余名參會博士在深圳市委統戰部副部長、市僑聯主席、市僑辦負責人馬勇智,政協深圳市委員、市僑聯副主席、市僑青委主任、市海歸協會創會會長楊鵬等領導率領下,到深圳波頓集團總部大樓考察交流。     僑界海歸博士團在深圳波頓相關負責人陪同下在三樓多功能廳觀看公司宣傳片并先后參觀了食用香精技術、煙用香精技術、日化香精技術等多個研發中心,通過參觀交流,大家深入了解了波頓集團集自主研發、生產、經營于一體的香精香料基本情況,對集團的研發能力和品牌優勢給予了高度評價。  海歸博士們觀看波頓集團宣傳片  海歸博士們參觀波頓集團研發中心隨后,雙方就集團發展規劃與項目推薦召開了座談會。參會博士分別詳細的介紹了自己帶來項目,解讀了創立項目的意義,并就集團發展規劃提出寶貴意見。會上,大家討論氣氛熱烈,各抒己見,為服務深圳市創新型經濟與創建更好更強的波頓集團出謀劃策。大家紛紛表示,深圳市人才、創新環境先進,波頓集團未來發展規劃合理,研發技術行業一流,發展勢頭良好,對深圳的發展與波頓的未來充滿了信心。頓集團董事長王明凡對海歸博士們的到來表示熱烈歡迎,并熱忱邀請大家回到深圳,為共創深圳創新之都舔磚加瓦。王董表示,波頓集團將抓住這次交流的機會,深入了解僑界海歸博士們帶來的項目情況,特別在生物工程與大健康產業等領域,希望契合集團戰略發展需要,引進高新技術型人才,推動集團現代化、國際化,打造百年民族品牌企業。  深圳市委統戰部副部長、市僑聯主席、市僑辦負責人馬勇智出席座談會并發表講話。馬主席指出,波頓集團是我國精細化工細分領域的龍頭企業,創辦20多年來,致力打造民族香精香料之魂,希望大家通過這次走進波頓活動和來深的系列活動,加深對深圳、對深圳企...
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發布時間: 2017 - 04 - 23
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2017年4月13日上午波頓集團在集團總部研發大樓三樓多功能廳召開各分子公司、集團本部副經理級及以上干部會議。會上,新任命了一批管理層干部。集團董事長王明凡,集團副總裁錢武丶楊迎春出席會議并分別講話。會議由集團副總裁楊迎春主持。  波頓集團2017年干部會議全景   本次會議的主要內容:由集團人力資源中心宣讀人事任命丶講解集團本部、深圳波頓和波頓物業組織架構相關情況。會上,集團人力資源中心總監羅靜純宣讀了任命文件。  新任干部分批先后上臺進行任職表態發言。干部們衷心感謝領導和同事給予信任與支持,并紛紛表示,一定不會辜負集團領導的信任和重托,認真履行職責,率先垂范,團結帶領本部員工開拓進取,銳意創新,真抓實干,為推動集團現代化、國際化戰略的實現貢獻積極力量。                             集團新任干部作任職發言  深圳波頓新任干部作任職發言  波頓物業新任干部作任職發言集團人力資源中心介紹集團本部、深圳波頓和波頓物業組織架構情況。集團化管理組織結構的設置,開啟了創新集團規范化、標準化管理的里程碑,集團各板塊的分工將更加明確、權責更加清晰,工作質效也將會得到進一步提高。   集團副總裁楊迎春對新任干部們表示祝賀,希望全體干部們勇于擔當,求真務實,真抓實干,加強團隊建設,增強責任感與使命感,共同推動集團又好又快發展。 &#...
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發布時間: 2017 - 03 - 29
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3月29日,波頓集團在24樓會議室舉行了兩化融合貫標啟動儀式,正式開始在全集團推行兩化融合體系建設工作。波頓集團王明凡總裁,深圳CIO協會秘書長陳吉儉,秘書助理蔣文均、項目指導員李清出席了本次儀式,其他出席本次儀式的有集團行政中心、財務中心、人力資源中心總監及代表。  兩化融合貫標啟動儀式會議現場兩化融合即工業化、信息化深度融合,是“堅持走中國特色新型工業化、信息化道路圖,推動信息化和工業化深度融合,全面推進四化兩型建設”戰略思想的重要組成部分,也是現代工業信息化社會對企業提出的客觀要求,是我國工業企業實現持續發展所必須突破的難點。CIO協會陳吉儉秘書長首先介紹了兩化融合的發展背景與意義:兩化融合源于2008年下半年起工業和信息化部系統組織開展的兩化融合相關理論、內涵和戰略研究。工信部在行業典型經驗交流、國家級兩化融合試驗區、兩化融合成果展、兩化融合深度行系列活動、兩化深度融合示范企業等重點工作推進過程中,廣泛深入地進行了大量企業調研,總結提煉了大批先進經驗和成果。采用“策劃(Plan)-實施(Do)-測評(Check)-處置(Action)”的循環作用和持續改進來提高所有過程有效性的PDCA方法,形成管理企業兩化融合的通用方法論——《信息化和工業化融合管理體系要求》。企業建設兩化融合管理系統,就必須按照《信息化和工業化融合管理體系要求》一系列要求,跟據行業特色和需求制定行業實施細則,結合企業實際情況完善管理制度及流程。兩化融合管理體系提出了九項管理原則,即:以獲取可持續競爭優勢為關注焦點,戰略一致性,領導的核心作用,全員參與、全員考核,過程管理,全局優化,循序漸進、持之以恒,創新引領,開放協作。兩化融合管理體系包括數據、技術、業務流程與組織結構四個相互關聯的要素,涵蓋管理職責、基礎保障、實施過程以及評測與改進四個相互作用的管理域。王明凡總裁提出,波頓集...
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發布時間: 2016 - 12 - 26
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為共同推動青少年公益慈善事業和社會創新的發展,12月26日,由深圳市青少年發展基金會和深圳波頓集團聯合主辦的“波頓慈善夜2016深圳市青少年發展基金會頒獎典禮”在深圳凱賓斯基酒店隆重舉行。深圳市政協副主席徐友軍、共青團深圳市委員會書記劉廣陽、原深圳市人大副主任邱玫、港澳臺僑和外事委員會主任潘家棟主任等領導及企業家、藝術家、公益合作伙伴共300多人出席了頒獎典禮。  共青團深圳市委員會書記劉廣陽在頒獎典禮上講到:“中國慈善事業正在全面走向世界并迅猛地融入世界。慈善作為共享的手段和路徑,是人人參與、人人受益的過程。消除貧困、戰勝不平等和不公正,這些不只是聯合國制定的可持續發展目標,也同樣是我們在座各位致力于公益慈善事業的愛心人士們每天都在踐行的使命。”  共青團深圳市委員會書記劉廣陽作講話在頒獎典禮上,深圳市青少年發展基金會特意邀請曾經受惠的留守兒童,現場分享他們的心路歷程,來賓們感同身受,反響熱烈;期間,分別邀請了同理心教育專家張媛媛女士以及學校老師代表羅雅芝女士通過訪談與來賓分享現代慈善事業背景下的“同理心教育”;會上精心穿插了公益社會創新案例分享——“黑暗中對話”環節,讓現場人士通過戴上眼罩,親身感受了視障人士的生活;特別的舞蹈形式讓大家感受到弱勢群體已經不單是受惠者,他們也能夠用自己的雙手創造無限的價值。這三個特別的節目很好地詮釋了公益事業從“授人以魚”到“授人以漁”再到“社會跨界協作”的模式,體現了傳統公益向全新公益理念逐漸轉變的過程。     慈善晚會節目表演慈善晚會上300余位來自NGO、企業、媒體和愛心人士匯聚一起,回顧深圳青基會28年來的收獲感動,并對一路以來大力支持慈善事業的NGO、企業,愛心人士進行表彰。此次頒獎典禮一共頒發出六大獎項,分別是:2016年度深圳市青少年...
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發布時間: 2016 - 11 - 12
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秋霜漸涼,深圳的冬月乍寒還暖。為進一步豐富員工的文化體育活動,提升員工身體素質及促進員工間的溝通與交流,提高團隊凝聚力和合作精神。11月12日,波頓集團組織公司員工來到風景宜人的鵬城第一峰--梧桐山,舉行以“勇攀高峰快樂同行”為主題的登山活動。梧桐山位于深圳東部,以“稀”、“秀”、“幽”、“曠”為顯著特征,山里溪澗幽邃、植物茂盛,是珠江三角洲地區珍稀動植物的庇護地和資源庫之一,屬于國家級風景名勝區。梧桐山憑借約943.7米的主峰海拔,被譽為深圳第一高峰。本次活動以王明凡董事長為總指揮,由集團總裁辦、東莞總經辦、財務管理部、人力資源部、黨支部、工會委員會等部門協力舉辦,主辦部門秉承著“安全為上健康生活”的活動理念組織本次活動,受到了集團員工的踴躍報名。最終參與活動人數約為350人,以大望村梧桐山大門(起點)—風鈴報春—賞花臺—梨花憩—蝴蝶谷—好漢坡服務中心(終點)為登山路線,活動時長約為6時。  11月12日上午8:30分,波頓集團三百多人的登山隊伍文明有序地集中在梧桐山腳下。后勤隊陸續給登山人員派發用于途中補充能量的飲用水和面包。上午8:50分,王明凡董事長一聲令下,波頓登山隊便朝著好漢坡浩浩蕩蕩地挺進。  波頓梧桐登山隊  齊頭并進  歡樂同行本次登山活動提倡“友誼、團結、互助”精神,波頓人結隊而行,一同享受著深幽山間的鳥語花香,在快樂徒步的過程中,那颯颯秋風總讓人感覺神清氣爽。  三兩成伴 攜手共進  結伴前行 互幫互助堅持到底 奮力邁進哼著歡樂的小曲,邁著輕快的腳步,波頓登山隊伍僅僅花了一小時四十分鐘,便全體抵達目的地——位于梧桐山風景區南麓的好漢坡服務中心大平臺。這里不僅可以讓我們欣賞到被譽為深圳新八景之一的梧桐煙云,更可以讓我們一覽眾山小,俯瞰鵬城天地美景...
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發布時間: 2016 - 11 - 07
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IFF全稱美國國際香精香料公司(International Flavors and Fragrances Inc.簡稱IFF),是美國最大的香精香料公司。波頓集團董事長王明凡在總部熱情接待了包括IFF CEO Jason Stockton、IFF 首席調香師Paul Pieschl、IFF 日化原料全球銷售總監Matthew Williams以及立穎公司總經理楊安坪等在內的7位貴賓。     見面會談上,王明凡董事長向貴賓們闡釋了波頓集團的市場核心定位,強調波頓一直以來堅持向世人傳播中國傳統文化的經營理念。雙方在愉悅的交談氛圍中就未來市場的發展趨勢,可持續發展的合作模式展開認真的討論,并達成合作共識。   見面會談后,王明凡董事長帶領Stockton先生和楊安坪總經理一行參觀了波頓集團核心技術部門,同時也展示了波頓團隊的運作模式;在24樓的波頓圖書館,展示了波頓竭力打造學習型企業文化的實踐成果;在18樓的煙用香精事業部技術中心,展示了波頓集團的最新煙用技術,還展示了分別位于10樓和12樓的日化技術中心以及食用技術中心,令貴賓們留下深刻印象!        在煙用香精事業部,Stockton先生對集團自主研發的電子煙產生濃厚興趣,并親自體驗了集團旗下吉瑞公司研發的電子煙,還詢問了系列相關問題。對于未來全球電子煙市場前景,Jason Stockton先生和王明凡總裁一致認為,日后雙方在煙用技術上可以更加緊密地合作。    在日化技術中心和食用技術中心,Stockton先生和楊安坪總經理對波頓所展示的產品,以及別出心裁的家庭體驗空間理念等均贊不絕口,提出這是值得IFF今后效仿的地方。 ...
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發布時間: 2016 - 08 - 20
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為了讓家屬們分享員工在波頓工作的辛勞和歡樂,體驗波頓事業的美好和意義。讓他們與員工一樣,一起走進波頓、了解波頓、熱愛波頓。2016年8月20日,波頓集團首屆親子嘉年華在波頓科技園A棟大樓完美舉辦。波頓集團總裁王明凡先生攜家人,同公司員工及其家屬一道,歡聚一堂,共同度過了一個溫暖的嘉年華活動。通過本次親子嘉年華,讓我們百年企業的夢想,在波頓人中一代代傳承,讓這一天變得更有魅力與意義。活動內容:本次活動分別從參觀研發大樓、親子講座、王總講話、頒發“波頓家族獎學金”以及觀看電影五個環節展開,現場盡顯家庭幸福、溫馨的氛圍。親子嘉年華精彩瞬間回顧  上午9時,參加活動人員悉數到齊,120余人分三組參觀集團大樓。 參觀過程中,各組組長向家屬們詳細講解了公司各樓層各部門的職能工作,以期讓家屬更深入了解公司的發展歷程,體驗員工工作的辛勤和快樂。 家屬們品嘗集團食用技術部制作的美味點心。 上午10時30分,在主持人開場后,親子嘉年華“家庭教育”講座開始。 在主講人徐建壽教授的精彩講演及帶領下,現場互動熱烈,掌聲響亮頻繁。 波頓集團王明凡總裁致辭,深刻闡述了自己對家庭教育的觀念,并祝愿其他員工家庭和睦歡樂,幸福安康。 王總為今年考上大學的員工子弟頒發“波頓家族獎學金” 員工及其家屬享用美味的親子餐。 下午15時,波頓集團首屆親子嘉年華以一部溫馨的喜劇電影《功夫熊貓》落下帷幕。 波頓集團首屆親子嘉年華雖已完美落幕,但是家庭的美好氛圍仍會延續下去。波頓集團也會繼續努力前行,將百年基業、你我同行的波頓夢永遠延續下去。
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發布時間: 2016 - 06 - 14
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